採用情報 | 広島総合税理士法人・広島総合公認会計士共同事務所
https://www.hiroso-ac.jp/recruit/

■ プロジェクト概要

• クライアント: 広島総合税理士法人・広島総合公認会計士共同事務所様
• ターゲット: 新卒を中心とした若い世代
• 目的: 最新の採用状況に合わせた情報更新と、同事務所の「アットホームな雰囲気」を的確に伝えるための採用ページ全面リニューアル

■ 抱えていた課題
既存の採用ページは情報が古くなっており、現在の採用フロー（インターンシップの先行実施など）と合致していない部分がありました。また、士業という真面目でお堅いイメージを持たれがちな業界において、学生や若い世代の求職者に対し、働きやすさや実際の社内の雰囲気をいかに親しみやすく伝えるかが課題となっていました。

■ 制作のポイント

1. 「広総タウン」をテーマにした、親しみやすいイラストとアニメーション表現
若年層へのアピールとして、採用ページ独自の柔らかい雰囲気を演出するため、全体にイラストを用いたデザインを採用しました。広島の街並みをモチーフにした「広総タウン」のイラストを大きく見切れるように配置し、空間の広がりを表現。さらに、雲やカモメが動く軽いアニメーションや、マウスオーバーで拡大する吹き出しなどの遊び心を取り入れ、求職者が楽しく回遊できるUIを実現しています。

2. リアルな声が伝わる「Q&A（実際に働く先輩の声）」のUI改善
長文を避け、興味のある項目だけをスムーズに読めるよう「アコーディオン形式」を導入しました。また、1つの質問に対して「20代・女性・スタッフ」「40代・男性・税理士」など異なる属性の複数人が回答するスタイルを採用。正反対の意見もあえて掲載することで、リアルで透明性の高い情報を届けています。さらに、回答者のアイコンを色分けし、視覚的にも誰の回答かが直感的に分かるよう工夫しました。

3. 求職者の興味を惹く「データで見る」と「1日のスケジュール」
「データで見る」コンテンツでは、単なる統計だけでなく、「ランチの過ごし方」「愛用の電卓」「社内で履いている靴」といった遊び心のあるユニークな項目を追加。残業時間についても、平均値とグラフを用いて誠実に開示しつつ、繁忙期と閑散期の実態や「裁量労働制」であることを明記し、業界の中では働きやすい環境であることを正しく伝えています。また、1日のスケジュールは税理士とスタッフの複数パターンを掲載し、入社後の働き方を具体的にイメージできるようにしました。

4. 運用しやすさを考慮したシステム設計
クライアント様自身で採用状況に応じた柔軟な運用ができるよう、募集要項の表や上部の文言を直接編集・追加できる仕様（例：「現在採用はしておりません」というアナウンスの切り替えなど）を実装しました。

■ プロジェクトの成果
写真撮影やプロのライターによる社員インタビューも同日に行い、コンテンツの質を大幅に向上させました。専門性の高い士業事務所としての信頼感を保ちつつ、イラストや親しみやすいコンテンツを通じて、若い世代の求職者の背中を押す、魅力的な採用サイトが完成しました。